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Coaching für Kommunikation und Führung in Transformation und Kulturwandel

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Willkommen

Als Führungskraft sind Sie gefordert durch eine hohe Dichte ganz unterschiedlicher Anforderungen und To Dos. In Ihrer Liga haben Sie viel zu tun mit Zeitdruck, Unklarheit und Ungewissheiten, Komplexitäten und der Frage, wie sie Dilemma-Situationen auflösen können.

Wenn Ihnen bewusst wird, dass Sie in Ihrem beruflichen Alltag sich immer wieder in einer Zone bewegen,

  • in der Sie deutlich den Wunsch nach Atempause und Orientierung verspüren und den Willen, etwas zu verändern,
  • in der Sie sich einiges davon versprechen, in professionellem Rahmen und in absoluter Vertraulichkeit das eigene Handeln in der persönlichen Rolle anzuschauen, zu überdenken und mit neuen Akzenten zu versehen,

kann Business Coaching eine passende Antwort sein.

Entscheiden Sie sich für ein Coaching, um strukturiert und im Tempo, wie Sie es brauchen, praktikable Lösungen zu erarbeiten für Ihre persönlichen Fragestellungen in Ihrem beruflichen Umfeld:

  • Welche Kompetenzen werden meine Mitarbeitenden und mich selbst am besten unterstützen auf dem Weg in und durch den digitalen Wandel?
  • Was ist zu tun bzw. zu lassen für ein gelingendes Beziehungsmanagement im Team?
  • Wie schaffe ich es, wirksam zu kommunizieren, sodass ich meine Ziele erreiche?
  • Wie gehe ich gut aufgestellt in das vor mir liegende Gestaltungsfeld, das mich aktuell beschäftigt?
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achtsam, ressourcen- und lösungsorientiert

Meine Themen

  • Kommunikation, Vertrauen, Agilität
  • Teamprozesse und Organisationskultur
  • Begleitformate und Prozessarchitekturen in Change Prozessen
  • Führungsthemen: Digital Leadership/ Leader as Coach/ verteilt arbeitende Teams
  • Führungsverständnis, Feedback-Kultur und Eigenverantwortlichkeit
  • Interkulturelle Gewandtheit (Intercultural Dexterity)
  • Berufliche Um- und Neuorientierung, auch im transkulturellen Kontext
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